{"id":494,"date":"2016-09-15T11:49:00","date_gmt":"2016-09-15T09:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/v-s-w.de\/?post_type=sm_news&p=494"},"modified":"2026-10-21T17:44:42","modified_gmt":"2026-10-21T15:44:42","slug":"lohnbuchhaltung-und-sozialversicherungsrecht","status":"publish","type":"sm_news","link":"https:\/\/v-s-w.de\/en\/mitteilungen\/lohnbuchhaltung-und-sozialversicherungsrecht\/","title":{"rendered":"Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht"},"content":{"rendered":"\n\t
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Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht<\/h1>

Zu den Standardauftr\u00e4gen, die an einen steuerlichen Berater herangetragen werden, geh\u00f6rt die Lohnbuchhaltung. Hierdurch sind zwangsl\u00e4ufig sozialversicherungsrechtliche Themen betroffen, die regelm\u00e4\u00dfig vielf\u00e4ltige Probleme mit sich bringen. \u00dcber nachfolgenden Sachverhalt hatten auch j\u00fcngst wieder die Gerichte, abschlie\u00dfend das OLG Koblenz, zu entscheiden.<\/p>\n\n

Im zugrundeliegenden Fall betrieb die Kl\u00e4gerin an zwei verschiedenen Standorten je eine Postagentur, in der jeweils auch Modeschmuck verkauft wurde. Die Mitarbeiter wurden sozialversicherungsrechtlich getrennt zum einen als Minijobber und zum anderen als Gleitzonenmodell abgerechnet. Die Betriebspr\u00fcfung war indes der Ansicht, diese sozialversicherungsrechtliche Behandlung sei nicht zutreffend. Bei den betroffenen Arbeitnehmern sei von einem einheitlichen versicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis auszugehen. Denn diese waren an beiden Standorten sowohl im Verkauf als auch f\u00fcr die Agentur t\u00e4tig, ihre T\u00e4tigkeiten wurden an beiden Standorten im gleichen Gesch\u00e4ftslokal ausge\u00fcbt und die Kl\u00e4gerin war die jeweilige Arbeitgeberin. Entsprechend wurden Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge nacherhoben.<\/p>\n\n

Die Kl\u00e4gerin war der Auffassung, durch die Nachentrichtung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge sei ihr ein Schaden entstanden. Diesen habe die beklagte Steuerberatungsgesellschaft, der die komplette Steuerberatung oblegen habe, in vollem Umfang zu ersetzen.<\/p>\n\n

Nachdem das LG mit Urteil vom 13. Januar 2016 die Klage vollumf\u00e4nglich abgewiesen hatte, erlie\u00df das nach Berufungseinlegung zust\u00e4ndige OLG Koblenz am 13. Mai 2016 einen Hinweisbeschluss nach \u00a7 522 Abs. 2 ZPO. In diesem legte der Senat dar, weshalb er erw\u00e4ge, die Berufung zur\u00fcckzuweisen. Tragende Entscheidungsgr\u00fcnde beider Gerichte waren hierbei folgende Ausf\u00fchrungen:<\/p>\n\n

Zun\u00e4chst stellten beide Gerichte klar, dass keine Verletzung der Pflichten der Beklagten als Steuerberatungsgesellschaft vorl\u00e4ge, denn ein steuerlicher Berater schulde im Rahmen eines ihm erteilten Steuerberatungsmandats keine sozialversicherungsrechtliche Beratung. Weder der Steuerberatungsauftrag noch die im Zusammenhang damit beauftragte Lohnbuchhaltung, verpflichteten den steuerlichen Berater zur Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Die blo\u00dfe Anfertigung des Rechenwerkes bedeute n\u00e4mlich noch keine Rechtsberatung in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und verpflichte den steuerlichen Berater erst recht nicht zu deren Aufnahme in einem weitergehenden Umfang.<\/p>\n\n

Dar\u00fcber hinaus waren beide Gerichte der Auffassung, dass kein kausaler Schaden entstanden sei. Denn bei den Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen, die die Kl\u00e4gerin nachentrichten musste, handele es sich von vornherein nicht um einen Schaden, weil die entsprechenden Bescheide gem\u00e4\u00df den gesetzlichen Vorschriften ergangen waren. Die Beitr\u00e4ge w\u00e4ren auch dann angefallen, wenn die Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse sozialversicherungsrechtlich von Anfang an zutreffend behandelt worden w\u00e4ren.<\/p>\n\n

Schlie\u00dflich musste sich die Kl\u00e4gerin noch entgegen halten lassen, dass es bei ihr wegen der erh\u00f6hten Beitragslast zu einer Steuerersparnis gekommen war. Diese Ersparnis musste sie sich im Rahmen des Gesamtverm\u00f6gensvergleichs auf den von ihr behaupteten Schaden anrechnen lassen.<\/p>\n\n

Die Ausf\u00fchrungen des OLG waren so \u00fcberzeugend, dass die Berufung anschlie\u00dfend zur\u00fcckgenommen wurde.<\/p>\n\n

Dieser relativ unspektakul\u00e4re Haftpflichtprozess macht in pr\u00e4gnanter Weise noch einmal deutlich, dass der Mandatsauftrag zur Lohnbuchhaltung nicht die Rechtsberatung in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten umfasst. Die Ausf\u00fchrungen der beiden Gerichte liegen dabei auf einer Linie mit der obergerichtlichen Rechtsprechung.<\/p>\n\n

Losgel\u00f6st hiervon ist freilich die Frage zu stellen, inwieweit Beratungsfehler in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten \u00fcberhaupt von der Berufshaftpflichtversicherung abgedeckt sind. Es spricht viel daf\u00fcr, dass der steuerliche Berater, der bei der Pr\u00fcfung der Beitragspflicht oder bei der Berechnung der H\u00f6he der abzuf\u00fchrenden Beitr\u00e4ge auf Schwierigkeiten tats\u00e4chlicher oder rechtlicher Art st\u00f6\u00dft oder dem sich die Rechtslage als unklar darstellt, den sich stellenden sozialversicherungsrechtlichen Fragen nicht selbst nachgehen darf. Zur Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragen d\u00fcrfte ein Steuerberater weder berechtigt noch verpflichtet sein (siehe hierzu auch BGH, Urteil vom 12. Februar 2004 \u2013 IX ZR 246\/02), mit der Folge, dass er seinem Mandanten anheim stellen sollte, einen mit den notwendigen Kenntnissen und Erfahrungen ausgestatteten Rechtsanwalt aufzusuchen.<\/p>\n\n

Andreas Kraus, Rechtsanwalt\/Justitiar, Versicherungsstelle Wiesbaden, Versicherergemeinschaft f\u00fcr das wirtschaftliche Pr\u00fcfungs- und Treuhandwesen<\/p>\n\n

Quelle:
WPK Magazin 3\/2016<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>","protected":false},"template":"","categories":[7],"class_list":["post-494","sm_news","type-sm_news","status-publish","hentry","category-fachzeitschriften"],"yoast_head":"\nLohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht - VSW - Versicherungsgemeinschaft f\u00fcr Steuerberater und Wirtschaftspr\u00fcfer<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/v-s-w.de\/en\/mitteilungen\/lohnbuchhaltung-und-sozialversicherungsrecht\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht - VSW - Versicherungsgemeinschaft f\u00fcr Steuerberater und Wirtschaftspr\u00fcfer\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/v-s-w.de\/en\/mitteilungen\/lohnbuchhaltung-und-sozialversicherungsrecht\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"VSW - 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